Olá! Que bom saber que você tem interesse em se juntar ao nosso time! Continue aqui para conhecer a posição! > Atividades: Atuar como ponto de contato para colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios e garantindo a correta utilização dos mesmos. Gerenciar relacionamento com fornecedores e prestadores de serviços de benefícios (saúde, alimentação, transporte, seguros, etc.), assegurando qualidade e cumprimento contratual. Acompanhar e apoiar movimentações relacionadas a admissões, desligamentos, férias, afastamentos e alterações contratuais que impactem benefícios e remuneração. Garantir a governança dos lançamentos no sistema ADP (módulo de benefícios), assegurando a correta concessão dos benefícios e movimentações salariais. Auxiliar em projetos de revisão, implementação e comunicação de novos benefícios. Apoiar auditorias e controles internos, garantindo a acuracidade dos processos da área. > Formação: Graduação concluída em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. > Experiências e Conhecimentos Necessários: Experiência anterior na área de Benefícios e Remuneração, preferencialmente em nível pleno. Domínio do sistema ADP, módulo de benefícios, assegurando a governança de lançamentos, concessão de benefícios e movimentações salariais. Conhecimento da legislação trabalhista, PAT e normas que regem benefícios corporativos. Vivência em atendimento a colaboradores e relacionamento com fornecedores de benefícios. Conhecimento de excel (intermediário). Diferencial: conhecimento em pacotes de remuneração, tabelas salariais e metodologias de análise de cargos. > Diferenciais: Participar de estudos de remuneração, revisões salariais e manutenção das tabelas de cargos e salários. Apoiar na construção e manutenção das políticas internas de Remuneração & Benefícios. Propor melhorias contínuas nos processos de benefícios, trazendo soluções dinâmicas e inovadoras. > Por que você deve vir pra cá: Trabalhamos todos os dias para inspirar e tornar fácil que milhares de pessoas mudem a própria rotina e a cidade em que vivem. Temos propósito, acreditamos em sustentabilidade, em senso de coletivo, em rotinas mais saudáveis e que nossos espaços urbanos podem ser melhores para todo mundo. Estamos crescendo muito e queremos que todo nosso time possa crescer junto. Na Tembici, temos uma cultura que valoriza autonomia, diversidade e solução rápida de problemas. Buscamos quem acredita que se pode ir mais longe trabalhando junto. Benefícios: -. PLR -. SESC -. Licença maternidade e paternidade estendidas (Empresa Cidadã) -. Plano Bike Colaborador -. Meu Dia! (dia de folga no mês do aniversário) -. Convênio curso de Inglês e Espanhol -. Convênio Faculdade -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Previdência Privada -. Plano Pet

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais