Atuar no processamento e controle das atividades relacionadas à administração de pessoal, assegurando conformidade legal, eficiência dos processos e suporte às áreas de negócio no que tange a folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações acessórias. Responsabilidades: - Garantir a concessão dos benefícios conforme politica interna; - Conferir as cobranças mensais e validar se estão de acordo com as condições contratuais; - Realizar rateio e lançamento das despesas de acordo com a aquisção dos benefícios; - Lançamento de documentos fiscais; Conciliação contabil; - Conferir periodicamente se as regras sistemicas estão seguindo de acordo com as políticas e CCTs; - Administração e Processamento de Benefícios Seguráveis e Não Seguráveis Benefícios: -. Assistência Odontológica (Após-período de experiência) -. Premiação conforme convenção coletiva -. Telemedicina ou Assistência Médica (após período de experiência), conforme a sua região -. Parceria com a Wellhub (Gympass) -. Vale-Alimentação ou Cesta Básica -. Vale-Refeição ou refeitório no local -. Plataforma de apoio psicológico -. Vale-Transporte -. Convênio Farmácia -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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