Atuar na estruturação, análise e gestão de dados estratégicos voltados às áreas de RH, Departamento Pessoal e DHO, apoiando a tomada de decisões através de dashboards, indicadores e automações. Além disso, será responsável pela sustentação, integração e evolução dos sistemas utilizados nas rotinas de gestão de pessoas. Principais Atividades: Desenvolver, manter e evoluir painéis e relatórios de BI voltados para RH/DP/DHO, utilizando ferramentas como Power BI, Excel avançado ou similares; Realizar análises preditivas e diagnósticas com foco em turnover, absenteísmo, headcount, folha de pagamento, desempenho, clima, entre outros indicadores; Estruturar bases de dados e garantir a qualidade, integridade e governança dos dados utilizados pelas áreas de RH; Atuar na extração, transformação e carga (ETL) de dados oriundos de sistemas como Senior ERP, HK, Pandapé (ATS) e Portal do Colaborador; Criar integrações e automações entre os sistemas de gestão de pessoas e plataformas de dados; Participar da definição de métricas, KPIs e OKRs relacionados à área de Gente & Gestão; Oferecer suporte técnico e funcional aos usuários dos sistemas utilizados pelo RH e DP; Colaborar com os times de Tecnologia da Informação e Processos para melhorias contínuas nos fluxos de dados e sistemas; Apoiar projetos de transformação digital, onboarding de novas ferramentas e mapeamento de processos na área de RH. Requisitos Técnicos: Formação superior completa em áreas como Engenharia, Administração, Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Estatística ou áreas correlatas; Experiência comprovada em BI aplicado ao RH; Conhecimento avançado em Power BI, Excel (Power Query, Power Pivot), SQL e lógica de programação; Vivência com os sistemas Senior (ERP), HK, Pandapé (ATS) e Portal do Colaborador; Conhecimento em ferramentas de ETL e modelagem de dados; Desejável experiência com APIs e integrações entre sistemas. Competências Comportamentais: Visão analítica e foco em resultados; Proatividade na identificação de oportunidades de melhoria; Boa comunicação com áreas técnicas e não técnicas; Capacidade de lidar com dados sensíveis e confidenciais com ética e responsabilidade; Organização e atenção aos detalhes. Benefícios Salario: Compatível com o mercado Vale Refeição Vale Alimentação Assistência Médica com coparticipação Assistência Odontológica com coparticipação Seguro de Vida Participação nos Lucros e Resultados (conforme metas) Convênios com universidades, lojas e SESC Day Off no dia do aniversário Ambiente voltado para bem-estar e desenvolvimento contínuo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Informática, TI, Telecomunicações - ERP / CRM / Sistemas Integrados