Principais atividades e responsabilidades: Análise de mercado e concorrência: Monitorar o mercado, identificar tendências, analisar o desempenho da concorrência e elaborar relatórios com informações relevantes para a tomada de decisões. Análise de dados de vendas: Coletar, analisar e interpretar dados de vendas para identificar padrões, oportunidades de melhoria e áreas de crescimento. Prospecção de novos clientes: Desenvolver e implementar estratégias para identificar e atrair novos clientes, utilizando ferramentas de prospecção e técnicas de vendas. Suporte à equipe de vendas: Fornecer informações, dados e suporte à equipe de vendas para otimizar o desempenho, esclarecer dúvidas sobre produtos e serviços, e auxiliar na negociação com clientes. Elaboração de relatórios e projeções: Criar relatórios detalhados sobre o desempenho da área comercial, com projeções de vendas e análise de resultados, para auxiliar na tomada de decisões e no planejamento estratégico. Gestão de CRM: Manter o sistema de CRM atualizado, registrando informações relevantes sobre clientes, oportunidades e atividades comerciais. Desenvolvimento de estratégias de vendas: Colaborar com a equipe de marketing e outras áreas da empresa para desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, visando o alcance de metas e objetivos. Negociação e fechamento de contratos: Negociar e fechar contratos com clientes, buscando melhores condições e garantindo a satisfação do cliente. Acompanhamento de métricas e indicadores: Acompanhar e analisar métricas e indicadores de desempenho da área comercial, como taxa de conversão, ticket médio, custo de aquisição de clientes, entre outros, para avaliar o sucesso das estratégias e identificar áreas de melhoria. Habilidades e competências: Análise de dados: Capacidade de coletar, analisar e interpretar dados para identificar tendências, padrões e oportunidades. Comunicação: Habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz com clientes, equipe e outras áreas da empresa. Negociação: Capacidade de negociar com clientes, buscando melhores condições e garantindo a satisfação do cliente. Conhecimento do mercado: Conhecimento sobre o mercado, a concorrência e as tendências do setor. Habilidade de resolução de problemas: Capacidade de identificar problemas e encontrar soluções eficazes. Organização e planejamento: Habilidade para organizar e planejar atividades, gerenciar o tempo e cumprir prazos. Trabalho em equipe: Capacidade de trabalhar em equipe, colaborando com outras áreas da empresa. Conhecimento de ferramentas: Familiaridade com ferramentas de CRM, análise de dados e outras ferramentas relevantes para a área comercial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Venda Interna

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