Estamos em busca de um(a) profissional criativo(a) e conectado(a) para fortalecer nossa comunicação interna e impulsionar o engajamento dos colaboradores. A missão é transformar informações relevantes em conteúdos visuais atrativos, apoiar o planejamento estratégico e garantir que nossas mensagens estejam sempre alinhadas à cultura e aos valores da empresa. Principais Responsabilidades ? Criação de Arte e Divulgação • Desenvolver peças gráficas (banners, posts, vídeos, apresentações) para campanhas internas. • Utilizar ferramentas de design (Canva, Google Apresentações, Adobe Creative Suite, etc.) para produzir materiais alinhados à identidade visual da empresa. • Gerenciar a divulgação de conteúdos nos canais internos e externos (intranet, e-mail, murais digitais, LinkedIn). ?? Planejamento de Comunicação • Apoiar na construção do calendário e no cronograma de campanhas de engajamento. • Identificar oportunidades de melhoria com base no feedback dos colaboradores. • Acompanhar métricas de alcance e engajamento, avaliando a efetividade das ações. • Realizar alinhamento de briefing com clientes internos para gestão das demandas. ?? Produção, Execução e Ações de Engajamento • Redigir textos claros e objetivos para materiais de comunicação (anúncios, e-mails, informativos). • Garantir consistência das mensagens e alinhamento com os valores da empresa. • Apoiar na organização de eventos internos (lives, treinamentos, datas comemorativas, workshops). • Realizar benchmarks e prospectar parceiros para ações internas. Requisitos • Formação em Comunicação, Marketing, Design, Publicidade ou áreas correlatas. • Conhecimento em ferramentas de design (Canva, Photoshop, Illustrator). • Familiaridade com plataformas de comunicação interna (Ferramentas Google, Slack, Intranets). • Boa escrita criativa e organização de conteúdo. • Capacidade de trabalhar em equipe, proatividade e criatividade. Diferenciais • Experiência prévia com comunicação corporativa e eventos internos. • Conhecimento em métricas de engajamento (taxa de abertura, cliques, interações). • Noções de employer branding e endomarketing.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento