Responsável pela administração da plataforma LMS - Learning Management System. Desenvolvimento de cursos e trilhas de aprendizado, realizando design de conteúdo, tratamento de imagens, edição de vídeos e roteirização de conteúdo para treinamentos à distância. Análise e diagnóstico dos processos educacionais visando realizar a promoção da cultura de inovação otimizando recursos e processos. Utilizar computador no desempenho de suas atividades - Computador fixo. Principais Atividades: Desenvolver conteúdos e design gráfico das apresentações, comunicados e demais materiais relacionados a operação alocada; Produzir conteúdo; Criar materiais para apresentações de formas gráficas e visuais; Posicionamento e alinhamento da linguagem; Requisitos: Ter atuado com criação/edição de peças gráficas. Ensino Médio Completo Desejável Ensino Superior Cursando ou completo em Publicidade e Propaganda, Design Gráfico, Comunicação Social Desejável ter a apresentação de portfólio

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento