?? Oportunidade: Analista de Departamento Pessoal Estamos em busca de um profissional organizado(a), detalhista e com visão generalista para integrar nossa equipe administrativa. Se você possui experiência sólida em rotinas de DP e busca uma oportunidade para atuar de forma estratégica e operacional, essa vaga é para você! ?? Atribuições do Cargo O profissional será responsável por toda a jornada do colaborador e manutenção das obrigações legais da empresa, incluindo: Rotinas de DP: Gestão completa de admissões, demissões, férias, 13º salário e contratos (aprendizes, estagiários e temporários). Folha de Pagamento: Lançamento e fechamento de folha, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e interface com o financeiro. Controle Operacional: Gestão de ponto eletrônico, benefícios (VT/VR), comissões, exames periódicos e arquivos (físico/digital). Saúde e Segurança (SST): Acompanhamento de laudos (LTCAT, PGR, PCMSO), controle de EPIs e CAs, além da gestão de uniformes. Gestão de Facilidades: Controle de seguros (predial, veículos, vida), renovação de extintores, multas de frota e compra de certificados digitais. Apoio Administrativo: Suporte a gestores em legislação trabalhista, convenções coletivas e organização de coffee breaks para treinamentos. ?? Requisitos Necessários Formação: Superior completo em Recursos Humanos. Habilidades: Informática nível intermediário. Diferencial: Conhecimento em rotinas de segurança do trabalho e seguros corporativos. Perfil: Feminino. ?? Informações sobre a Vaga Modelo de Contratação: CLT (Efetivo). Salário: R$ 3.500,00. Benefícios: Vale Refeição (R$ 27,00 por dia útil, com desconto simbólico de R$ 2,00/dia). Horário: Segunda a Sexta-feira, das 07h30 às 11h48 e das 13h00 às 17h30.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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