Responsabilidades: Executar rotinas completas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, afastamentos e folha de pagamento). Apurar encargos trabalhistas e previdenciários. Gerir obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF, RAIS quando aplicável). Atuar no controle de ponto, benefícios e documentação de colaboradores internos. Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas internas. Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e direitos trabalhistas. Apoiar auditorias internas e externas. Requisitos: Experiência prévia em Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e e-Social. Experiência com sistemas de folha de pagamento. Domínio de Excel intermediário. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Diferenciais: Vivência em empresas de prestação de serviços. Experiência com alto volume de colaboradores. Conhecimento em indicadores de DP. Experiência com sistema Ginfor é um diferencial  DP Generalista Salario: Compatível ao mercado Atuação interna, com foco em garantir precisão, conformidade legal e bom atendimento ao colaborador, para entrega de demandas junto ao cliente. Benefícios: -. Cesta Básica -. Vale Transporte -. Tíquete Refeição -. Assistência Odontológica -. Assistência Médica / Medicina em grupo -. Tíquete Alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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