ANALISTA DE DP: Cadastrar admissões no sistema Interno da empresa, abrir pasta do colaborador com anexação de documentos e cadastro no sistema de ponto, gerando o PIN de acesso; Realizar processos de demissão: inativar colaboradores nos sistemas Interno e o sistema de ponto, verificar banco de horas e anexar documentos rescisórios no sistema Interno; Lançar atestados no sistema de ponto e acionar responsável contábil para inclusão no sistema correspondente; Efetuar movimentações de colaboradores nos sistemas, verificando alterações de escala, se houver; Atualizar dados cadastrais no sistema, anexando os documentos comprobatórios da atualização; Realizar auditoria dos pontos eletrônicos; Atualizar planilha de controle de férias até o dia 20 de cada mês; Preencher e controlar folha de ponto manual para colaboradores Solicitação de Vale transporte (VT) para Salvador e Interior; Analisar e tratar inconsistências diárias do sistema de ponto; Enviar solicitações de ASO para a empresa prestadora e conferir se o relatório de eventos recebido corresponde a ASOs; Manter organização e arquivamento de documentos na pasta física. Experiência Profissional: Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal, especialmente com admissões, demissões, controle de ponto, férias, benefícios e atualização cadastral. Conhecimentos Técnicos: Domínio dos sistema de ponto. Conhecimento do sistema de Ponto Ponto Mais Conhecimento de legislação trabalhista; Conhecimento em controle de banco de horas; Pacote Office (especialmente Excel). Benefícios: -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar Vaga