Sobre a Empresa: Na estrada desde 1985 e atuando no ramo de postos de combustíveis desde 2000. Descrição das Atividades: Gerenciamento da folha de pagamento, folha de ponto, benefícios, admissões, rescisões, férias e fechamento de sindicatos; Controle e pagamento de gratificações; Contato direto com a contabilidade e órgãos ligados ao setor; Resolução de divergências e falhas nos processos do setor; Mapeamento de falhas e implementação de melhorias; Atender às demandas da gerência, incluindo conferência de documentos; Requisitos: Graduação ou curso em andamento nas áreas de Contabilidade, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento no Pacote Office (Excel intermediário); Experiência mínima de 4 anos na área de Departamento Pessoal, preferencialmente em indústrias/varejo ou setores com alta rotatividade e volumetria; Conhecimento em leis trabalhistas e no sistema E-social; Benefícios: VA + VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar Vaga