Analista de Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas principais rotinas do setor, assegurando a conformidade com as obrigações trabalhistas e a eficiência dos processos internos. Se você tem perfil analítico, atenção aos detalhes e busca desenvolvimento em uma empresa sólida, essa pode ser a oportunidade ideal para sua carreira! Principais Responsabilidades: -Gestão de Admissão e Desligamento: Conduzir todos os processos de contratação e rescisão, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas. -Administração de Contratos PJ: Monitorar e controlar contratos de prestação de serviços. -Seguro de Vida e Exames Ocupacionais: Organizar o seguro de vida e realizar o agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais dos colaboradores. -Folha de Pagamento: Processar e acompanhar a folha de pagamento, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e fiscais. -Rescisões Contratuais: Calcular e processar rescisões, observando prazos e legislação vigente. -Elaboração de PPP: Emitir e atualizar o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) de acordo com as exigências legais. Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira, das 07h30 às 18h00. Benefícios: Alimentação no Local: Café da manhã, café da tarde e almoço inclusos. -Vale Transporte. -Plano de Saúde. -Plano Odontológico. -Convênio Farmácia. -Salário: À combinar Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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