O candidato será responsável por atuar nas rotinas do departamento pessoal, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas e a eficiência operacional. As principais responsabilidades incluem a preparação de folha de pagamento, admissão e demissão de funcionários, controle de ponto, gestão de benefícios e manutenção de arquivos de documentos. O profissional deverá demonstrar um profundo conhecimento das legislações trabalhistas e ser capaz de garantir que todas as atividades do departamento pessoal estejam em conformidade com as normas vigentes. O candidato deve ter experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal, com habilidades sólidas em gestão de folha de pagamento, controle de ponto eletrônico e administração de benefícios. É essencial que o profissional possua uma boa capacidade de organização, atenção aos detalhes e habilidade para trabalhar em um ambiente de alta demanda. Além disso, a capacidade de comunicação e interação com os colaboradores é fundamental, pois o profissional deverá lidar com questões relacionadas ao pessoal de forma clara e eficiente. O candidato deverá demonstrar comprometimento com a qualidade e a precisão em todas as suas tarefas. Se você é um profissional dedicado e tem experiência em departamento pessoal, esta é uma oportunidade para se destacar em um ambiente dinâmico e desafiador. Junte-se a nós e contribua para o sucesso da nossa equipe!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal