REQUISITOS Formação técnica, tecnólogo ou superior (completo) em: RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins Conhecimento em Legislação Trabalhista, obrigações acessórias e toda rotina pertinente ao setor. Desejável experiência na área e no sistema DOMINIO. ATIVIDADES Processos de admissão, férias, rescisão e folha de pagamento Controle de ponto eletrônico e atestados/declarações de ausência Agendamento de exames admissionais e periódicos Compra e gestão de benefícios (VR, VT) Atendimento aos colaboradores (presencial, telefone e e-mail) Emissão de guias e cumprimento de obrigações: eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, SEFIP Aplicação da legislação trabalhista vigente Acompanhamento de CCTs (Convenções Coletivas de Trabalho)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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