?? Local: Contagem Regime de contratação: CLT Sobre a oportunidade: Empresa de grande porte busca profissional para atuar no Departamento Pessoal, com foco em processos operacionais e estratégicos da área, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e eficiência nos controles internos. Responsabilidades: Processar folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF, RAIS); Realizar controle de ponto eletrônico, férias, admissões, rescisões e benefícios; Apoiar no fechamento mensal e atendimento às auditorias; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista vigente; Apoiar lideranças e colaboradores com orientações sobre processos e políticas internas; Atuar no acompanhamento e análise de indicadores da área. Perfil: Domínio da legislação trabalhista e dos processos de DP (rescisão, ponto, férias, folha de pagamento); Domínio de Excel Avançado, com familiaridade em indicadores e análise de dados; Perfil colaborativo, com habilidade de comunicação para diferentes públicos; Capacidade de trabalhar em equipe, iniciativa e foco na resolução de problemas; Desejável: conhecimento no sistema Sênior; Senioridade será avaliada conforme perfil, podendo ser Pleno ou Sênior. Requisitos: Formação superior completa ou em andamento em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas; Experiência anterior na área de Departamento Pessoal; Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária. Benefícios: Pacote compatível com o mercado (detalhes serão informados no decorrer do processo).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Logística - Transporte

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