Requisitos Principais: Escolaridade: Superior (completo ou cursando) em Administração, Contábeis, RH ou áreas correlatas. Experiência: Sólida vivência em rotinas de DP (folha, férias, rescisões e ponto). Conhecimentos: Legislação trabalhista, eSocial e Excel Avançado. Principais Atividades: Processamento e fechamento de folha de pagamento e ponto eletrônico. Execução de admissões, demissões, férias e rescisões. Lançamentos e transmissões de dados no eSocial. Controle de benefícios e atendimento a dúvidas dos colaboradores. Benefícios: Vale-Refeição + Vale-Transporte.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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