Vaga divulgada para Empresa no ramo de peças automotivo. O que irá fazer: Prestar suporte técnica sobre as rotinas trabalhistas, com base na legislação vigente; Garantir os prazos e garantir as entregas; Executar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, férias, afastamentos, rescisões, ponto, folha de pagamento, decimo terceiro, vale alimentação, vale refeição, gerar guias...); Calcular e conferir guias de impostos e encargos sociais; Elaborar relatórios e manter registros atualizados; Enviar e acompanhar E social e demais obrigações (SEFIP, CAGED...); Realizar a geração de informes anuais como DIRF e informe de Rendimentos; Rotinas de RH (Recrutamentos, seleção, Politicas e cargos salários...) O que você precisa ter/ser: Experiência em Departamento Pessoal; Desejável experiência com estrutura acima de 100 funcionário; Domínio das principais legislações trabalhistas, previdenciárias e obrigações acessórias; Conhecimento no sistema de folha e ERP (TOTVS) é um diferencial; Perfil analítico, organizado e com boa comunicação; Experiência com sistema ponto eletrônico.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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