O quê?
Onde?

Analista De Departamento Pessoal

4,1
EMPRESA CONFIDENCIAL
832 avaliações
Porto Alegre - RS
R$ 2.973,00 (Bruto mensal)
Presencial
20 mai

Objetivo Geral: Dar suporte operacional e analítico aos processos do projeto VAREJO VENDE MAIS, com foco em controle de presença, gestão de pagamentos, cadastro de colaboradores e organização de dados por loja e rede. Principais Atividades: Controle de Presença: Receber, organizar e conferir listas de presença enviadas pelos analistas. Converter listas em planilhas estruturadas com quantidade de diárias por colaborador e valor total a pagar. Gestão de Pagamentos: Consolidar os dados de presença para geração de relatórios de pagamento (diárias por rede, loja e colaborador). Apoiar no cruzamento de informações para envio aos responsáveis financeiros. Análise Operacional: Verificar a quantidade de contratados por loja, identificando desvios ou necessidade de ajustes. Sinalizar inconsistências de escala, presença ou equipe em campo. Tabulação de Dados: Tabular e organizar as informações operacionais em processos internos, de forma clara e acessível à coordenação. Gerar relatórios semanais/mensais de acompanhamento. Cadastro de Funcionários: Realizar o cadastro de novos colaboradores na plataforma oficial do projeto. Manter os registros atualizados com documentos, dados bancários e status de contratação. Comunicação e Suporte: Apoiar os analistas na conferência de dados e envio de informações. Manter comunicação ativa com equipe de campo e demais áreas operacionais. Requisitos Desejáveis: Boa organização e atenção a detalhes. Excel intermediário (tabelas, fórmulas básicas, filtros). Agilidade com sistemas de cadastro e controle. Capacidade de análise de dados operacionais. Facilidade para trabalhar com volume de informações. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Assistência médica -. VR -. VT -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
  • Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
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