Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para compor nossa equipe de Gente & Gestão! Buscamos um perfil colaborativo e organizado, que ficará responsável pelos processos de admissão, gestão de ponto e gestão de benefícios e prestará suporte nos processos de cálculo de folha de pagamento, rescisão e encargos trabalhistas. Responsabilidades: Realizar todo o processo de admissão de novos colaboradores no sistema Metadados, gerando os documentos pertinentes; Realizar o processo de gestão de benefícios, como compra, envio para pagamento, inclusões, exclusões, alterações e rateios, nas plataformas pertinentes; Realizar o controle mensal de ponto de todas as unidades, conferindo faltas, atrasos, cumprimento de intervalos, ausência de marcações, lançamento de atestados e analisando a consolidação de dados mensais; Manter o controle de férias e programação das mesmas junto aos gestores e colaboradores, realizando os cálculos das verbas e encaminhando para pagamento; Realizar campanha anual de vacinação, desde a cotação até a logística de aplicação das vacinas nas unidades; Prestar suporte nos processos rescisórios, folha de pagamento e encargos trabalhistas. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Processos Gerenciais ou áreas afins; Experiência em rotinas de Departamento Pessoal: gestão de ponto, gestão de benefícios, admissão e folha de pagamento; Conhecimento em Legislação Trabalhista; Experiência com o sistema Metadados será considerada um diferencial. Benefícios: -. Plano Odontológico -. Plano de Saúde -. Day Off de aniversário -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Gympass -. Trabalho Híbrido

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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