Atividades: • Realizar cálculo de folha de pagamento, férias, afastamento, abonos, rescisões,13º salário. • Executar e conferir os processos de demissões e movimentações de pessoal. • Processar e analisar folha de pagamento, encargos sociais, benefícios e obrigações acessórias. • Realizar a gestão e conferência de férias, afastamentos, licenças e controle de ponto. • Atuar no E- social, DIRF, efetuar cálculo de rescisão e guia rescisória no FGTS digital, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal. • Prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, envolvendo também rotinas previdenciárias, controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes. • Acompanhar e aplicar convenções coletivas, acordos sindicais e legislação trabalhista vigente. • Apoiar melhorias contínuas nos processos de Departamento Pessoal e sistemas utilizados. Requisitos: • Experiência na função • Ensino Superior Completo • Conhecimento na utilização do sistema Domínio e Ponto Mais • Conhecimento em Excel • Conhecimento da legislação e as normas trabalhistas • Experiência com prestação de serviços e com liderança será um diferencial Habilidades: • Conhecimento com sistema Domínio e Ponto Mais. Boa comunicação verbal e escrita, interpretando a legislação. Resiliência, organização, autogestão, boa comunicação, visão preventiva, agilidade, trabalho em equipe e visão de processos, busca e interesse por atualização. Oferecemos: • Vaga presencial das 08h às 18h de Segunda a Sexta • Local de trabalho: Porto Alegre • Salário: A combinar • VT + VA • Regime de contratação: CLT Benefícios: -. vale transporte, vale alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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