Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas do setor, realizando controles, conferências e acompanhamento dos processos relacionados à administração de pessoal. Principais atividades: Conferência da folha de pagamento realizada pela contabilidade externa; Controle e administração de benefícios; Gestão, controle e conferência do ponto eletrônico e banco de horas; Acompanhamento de reclamações trabalhistas; Realização de controles e conferências das rotinas de Departamento Pessoal; Organização de documentos e processos do setor; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins; Experiência prévia na área de Departamento Pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP; Pacote Office intermediário. Competências desejadas: Perfil organizado e analítico; Atenção aos detalhes; Boa comunicação; Proatividade; Responsabilidade e sigilo profissional. Oferecemos: Contratação CLT; Salário de acordo com o mercado; Atuação das 8h às 18h com 1h e 12min de intervalo; VT e VA ou VR; Plano de Saúde; Plataforma de saúde mental com direito a 4 sessões de terapia p/ mês.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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