Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal com perfil generalista, organizado(a) e atento(a) aos detalhes, para atuar em todas as rotinas do ciclo de vida do colaborador. A pessoa será responsável pelos processos operacionais e pelo suporte consultivo às áreas internas, garantindo conformidade legal e eficiência nos processos. Responsabilidades: Executar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão e controle de documentação; Processar folha de pagamento, férias, 13º salário, benefícios e encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF); Realizar apontamento e tratamento de ponto (banco de horas, horas extras, escalas e afastamentos); Administrar eSocial e cumprir obrigações acessórias (CAGED, RAIS, DIRF e demais eventos legais); Gerenciar controle de ASO, integração e acompanhamento de exames ocupacionais; Dar suporte aos colaboradores esclarecendo dúvidas sobre holerites, benefícios e políticas internas; Manter atualizadas as políticas e procedimentos internos do departamento; Apoiar processos de auditoria interna e externa; Garantir conformidade trabalhista e atualização contínua frente às mudanças da legislação. HABILIDADES: Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Habilidade em cálculos e gestão de informações financeiras. Organização, atenção aos detalhes e precisão. Habilidade em comunicação e atendimento ao público. Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento e gestão de benefícios Perfil maduro, discreto e sigiloso Você deve possuir formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em funções similares é um requisito fundamental. Além disso, é importante que você tenha habilidades analíticas aguçadas, capacidade de organização e atenção aos detalhes. Aguardamos seu interesse para ingressar em nossa equipe e contribuir para o sucesso da nossa empresa. Benefícios: -. Plano de Carreira -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Desconto em Farmacia -. Total Pass -. Desconto em faculdade -. Seguro de vida -. Refeição no local

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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