Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar ao nosso time. Este é um cargo fundamental para garantir a eficiência e a conformidade de todas as operações relacionadas ao pessoal da empresa.O candidato certo será responsável por gerenciar processos de recrutamento, contratação, avaliação de desempenho, benefícios e folha de pagamento. Além disso, deverá garantir a conformidade com as leis trabalhistas e manter registros precisos de todos os funcionários. Você será o responsável por analisar e interpretar dados de pessoal, desenvolvendo relatórios detalhados que apoiem decisões estratégicas. A gestão de benefícios, responsável pela entrega de EPis . desde planos de saúde até programas de incentivo, será parte integrante do seu trabalho. A colaboração com outras áreas da empresa, como RH e finanças, é essencial para garantir que todas as políticas e procedimentos estejam alinhados com as metas organizacionais. Experiência em sistemas de gestão de recursos humanos é um diferencial, assim como habilidades de liderança e comunicação eficaz. O candidato ideal deverá demonstrar uma compreensão profunda das legislações trabalhistas e ter uma abordagem meticulosa para garantir a conformidade e a eficiência operacional. Se você tem um histórico comprovado em gestão de pessoal e está buscando um novo desafio em um ambiente dinâmico, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e contribua para o sucesso da nossa equipe de recursos humanos. Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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