O quê?
Onde?

Analista De Departamento Pessoal

São Paulo - SP
R$ 4.000,00 a R$ 6.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
Ontem

Analista de Departamento Pessoal A 3A Contabilidade Consultiva busca um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar sua equipe técnica. Procuramos um profissional com sólida formação, perfil analítico e atenção aos detalhes, comprometimento na execução das rotinas e no cumprimento das obrigações. Principais responsabilidades: Realizar o fechamento de folha e rescisões, bem como demais obrigações; Analisar e conferir documentos e cálculos; Garantir a correta aplicação da legislação vigente; Elaborar e revisar obrigações acessórias; Apoiar o fechamento mensal; Atuar no atendimento ao cliente e na identificação de suas necessidades; Prestar suporte técnico às áreas internas, quando necessário. Requisitos: Ensino Superior em áreas correlatas; Experiência prévia na área; Conhecimento em legislação trabalhista e sindicatos; Vivência com sistemas de folha de pagamento; Organização, senso analítico e atenção aos detalhes. Competências comportamentais desejadas: Capacidade de trabalho em equipe; Comunicação clara e profissional; Ética, responsabilidade e proatividade; Capacidade de lidar com prazos e demandas simultâneas. A 3A oferece um ambiente de trabalho estruturado, colaborativo e orientado ao desenvolvimento técnico e profissional. Benefícios: Seguro de Vida Vale-Refeição Vale-Transporte e/ou Auxílio Combustível Convênio Médico Day Off no aniversário Plano de Cargos e Salários Se você busca atuar em um ambiente profissional, com foco em qualidade técnica, organização e evolução contínua, esta pode ser uma excelente oportunidade para o seu desenvolvimento na área contábil.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
Habilidades
Fechamento de folha de pagamento, análise e conferência de cálculos, rescisões, férias, obrigações acessórias, aplicação da legislação trabalhista, organização, capacidade analítica, ética profissional, trabalho em equipe, boa comunicação e foco em prazos
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