Ser responsável pelas seguintes atribuições: Apontamentos e fechamento da folha de pagamento e suas conferências; Admissões, férias, rescisões e afastamentos; Realizar cálculos trabalhistas e dos encargos sociais; Transmitir e acompanhar as obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações); Operacionalizar e acompanhar os processos relacionados ao Crédito do Trabalhador (eConsignado), incluindo conferências, descontos em folha e procedimentos em casos de desligamento, conforme a legislação vigente; Atendimento aos clientes, prestando orientações sobre rotinas trabalhistas. Acompanhar as atualizações da legislação trabalhista, previdenciária e sindical; Garantir o cumprimento dos prazos legais e das rotinas do Departamento Pessoal. Ser pró ativo, responsável e dinâmico.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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