Requisitos e qualificações: Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas; Experiência prévia na área de benefícios ou departamento pessoal; Conhecimento da legislação trabalhista e tributária relacionada a benefícios; Habilidade com sistemas de gestão de benefícios e Excel intermediário/avançado; Boa comunicação e organização. Diferenciais: Experiência com gestão de benefícios em empresas de grande porte. Experiência com plataformas de autogestão de benefícios. Benefícios : Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Totalpass; Vale Alimentação ou Refeição; Vale transporte ou vale combustível; Participação nos resultados. Horário de trabalho: 08:00 às 18:00 de segunda a quinta-feira e 8:00 às 17:00 de sexta-feira. Benefícios: -. Assistência médica; -. Assistência odontológica; -. Seguro de Vida -. Totalpass -. Vale Alimentação ou Refeição -. Vale transporte ou vale combustível -. Participação nos resultados

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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