O quê?
Onde?

Analista De Departamento Pessoal – Foco Em Legislação Trabalhista E Créditos

Diadema - SP
Salário a combinar
Presencial
Ontem

Sobre nós Somos a Forvis Mazars, com mais de 80 anos de expertise global e mais de 20 anos de presença no Brasil. Presente em mais de 100 países, nossos colaboradores estão a postos para apoiar sua empresa com serviços de Auditoria, Consultoria e BPO reconhecidos pelo mercado no Brasil e no mundo. Como é atuar conosco Por meio da nossa área de Staff Loan, você poderá colocar sua experiência em prática em contextos empresariais variados, contribuindo com nosso padrão de excelência em distintas operações e segmentos. Ao ser alocado em uma de nossas demandas externas, você terá a oportunidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores, colaborando diretamente para o sucesso de nossos clientes. Essa contribuição proporciona vivência prática e aprendizado constante. E você contará com o acompanhamento próximo da equipe Forvis Mazars, garantindo alinhamento ao longo de toda a sua atuação. Responsabilidades e Atribuições Coletar, revisar e organizar documentação relacionada à recuperação de créditos previdenciários (GEPIC, CEFIP e correlatos); Apoiar o RH e a área de folha de pagamento na busca e gestão de arquivos físicos e digitais, inclusive de períodos antigos (arquivo morto); Garantir que os documentos estejam completos, atualizados e em conformidade com as exigências do projeto; Manter comunicação constante e assertiva com os gerentes de projeto e de RH, assegurando a entrega de informações dentro dos prazos estabelecidos; Tratar todas as informações de forma sigilosa e ética, respeitando políticas internas e exigências legais. Requisitos e Qualificações Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Vivência com levantamento de documentação trabalhista e previdenciária será um diferencial; Pacote Office intermediário; Disponibilidade para atuar 100% presencial em Diadema/SP. O que esperamos de você Comprometimento com prazos, entregas e qualidade do trabalho; Capacidade de adaptação a diferentes ambientes e rotinas corporativas; Proatividade na resolução de problemas e execução das atividades; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Responsabilidade, organização e adaptabilidade; Disposição para colaborar com diferentes equipes e projetos; Benefícios Rede de academias; Canal de apoio psicológico; Vale Refeição/Alimentação; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de vida.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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