Responsabilidades Processar e conferir a folha de pagamento mensal (admissões, demissões, férias, 13º, PLR, etc.); Encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, etc.); Atuar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre holerite, benefícios, descontos, etc.; Apoiar a juntada de documentos referente a processos trabalhistas; Manter atualizações constantes sobre legislação trabalhista e previdenciária; Interface com contabilidade, financeiro e jurídico quando necessário; Gestão dos benefícios; Gestão do Ponto Eletrônico; Apoio em demais demandas para o departamento; Gestão de relatórios para Diretoria. Requisitos Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência comprovada na função de folha de pagamento; Conhecimento prático em legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimentos em sistemas de folha de pagamento (ex: Domínio e/ou Senior, etc.); Excel intermediário/avançado; Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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