Este profissional será responsável por: • Administração de documentos diversos (tratativas confidenciais); • Gestão de Admissões e Contratos: Receber as solicitações de novas admissões, validando-as de acordo com a legislação e política comercial interna; • Suporte em Processos e Legislação: Prover soluções e esclarecimentos sobre processos de folha de pagamento, legislações trabalhistas e tributárias, auxiliar na resolução de problemas complexos relacionados à folha de pagamento, atualizar os clientes sobre mudanças nas leis e regulamentos que afetam a folha de pagamento; • Atendimento ao cliente de acordo com as plataformas digitais utilizadas pela empresa (e-mails, chat, solicitações de chamados etc.); • Promover reuniões de alinhamento técnico com os clientes e coletar informações relativas ao atendimento, como críticas, sugestões de melhorias e reclamações; Benefícios: -. Gympass -. Auxilio Creche -. Auxilio Farmácia -. Convênio Odontológico -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Convênio Médico

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal