A posição envolve gerenciar atividades do Departamento Pessoal com foco em suporte e melhoria contínua. Gerenciar registros de pessoal e folha de pagamento Coordenar processos de admissão e demissão Acompanhar cumprimento de normas trabalhistas Gestão de Beneficios analise de dados Requisitos Experiência em atividades de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de organização e atenção aos detalhes Perfil Analítico Experiencia com sistema de ponto Protheus (TOTVS) A função possibilita o desenvolvimento de habilidades técnicas e a oportunidade de crescer dentro do setor de recursos humanos. Benefícios: -. Vale transporte -. Cesta básica -. Seguro de Vida -. PLR anual -. Clude Saude- Plataforma de saude mental -. TotalPass -. Assistência médica -. Refeição no local -. Café da manhã

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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