Atividades: - Realizar cálculos de folha, férias, rescisão, provisões; - Integração contábil, conciliação, consignados, convênios, homologação, encargos mensais; - Processo de admissão, gestão do ponto, controle de horas extras, benefícios, pagamentos declarações anuais; - Envio de E-social, relatórios gerenciais, controle de terceiros, arquivo e suporte aos analistas PL e SR nas atividades da área; - Auxílio nas atividades do SESMT. Requisitos: - Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins; - Conhecimento intermediário - Microsoft Excel; Desejável: Cursando MBA ou especialização na área; Conhecimento avançado - Microsoft Excel. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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