Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a), organizado(a) e com vontade de aprender, para atuar no setor de Departamento Pessoal, apoiando as rotinas administrativas e operacionais da área. Responsabilidades: Apoiar nas rotinas de administração de pessoal, como admissões, demissões e manutenção de cadastros; Auxiliar no lançamento e conferência da folha de pagamento; Apoiar o controle e atualização de benefícios (VT, VR, assistência médica, etc.); Dar suporte no controle de ponto e acompanhamento de férias e afastamentos; Apoiar na organização de documentos e arquivos funcionais; Apoiar na elaboração de relatórios e planilhas de acompanhamento (Excel). Requisitos: Formação em andamento ou concluída em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista; Excel intermediário será considerado um diferencial; Boa comunicação, atenção aos detalhes e interesse em se desenvolver na área. Perfil Desejado: Proatividade e disposição para aprender; Organização e comprometimento com prazos; Espírito de equipe e boa capacidade de relacionamento; Foco em qualidade e melhoria contínua.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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