Atribuições: - Lançamento de informações no E-Social; - Encargos Sociais; - Processos de admissão, rescisão, férias, benefícios e ponto; - Fechamento de folha de pagamento; - Responsável pelo recebimento e organização de documentos físicos e digitais. Requisitos: - Pacote Office; - Formação completa ou cursando em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Diferenciais: - Vivência em escritório de contabilidade e/ou carteira de clientes; - Experiência com sistema Dominio ou TOTVS. O que oferecemos: Regime: CLT Modelo de trabalho: Híbrido Segunda a Quinta: 08h as 18h e Sexta: 08h as 17h Benefícios: ?? VR Flexível ?? Vale Transporte ?? Assistência Médica Sem Coparticipação - (Opcional) ?? Assistência Odontológica Sem Coparticipação - (Opcional) ???? TotalPass ?? Day Off de Aniversário ?? Ajuda de Custo Home-Office (*modelos de trabalho híbrido) ??????? Desconto em universidade e instituição de idiomas para você e sua família Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. Total Pass -. Assistência odontológica -. Day Off Aniversário -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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