A Nauterra é uma empresa global de alimentos que tem como objetivo levar uma alimentação saudável aos consumidores, conservando o melhor da natureza. Há 80 anos fazendo história, temos mais de 5 mil funcionários, fábricas e escritórios em 7 países e nossos produtos distribuídos em mais de 65. As operações da Nauterra no Brasil incluem a Gomes da Costa, líder em preferência e maior produtora de pescados enlatados da América Latina, 2 fábricas, 2 centros de distribuição e exportações para países como Argentina, Paraguai e Uruguai. Analista de Departamento Pessoal PL Principais Atribuições: Realizar o processo completo de rescisão, incluindo cálculos, conferências, emissões de documentos e homologações, garantindo conformidade com a legislação trabalhista vigente. Gerenciar o fluxo de férias dos colaboradores, desde o planejamento até o cálculo, emissão de recibos e orientações para os colaboradores. Assegurar o cumprimento dos prazos legais e internos para rescisões e férias, evitando penalidades e inconsistências. Manter o sistema de folha de pagamento atualizado com informações pertinentes aos processos de férias e rescisões. Orientar os gestores e colaboradores sobre procedimentos, direitos e obrigações relacionadas às férias e rescisões contratuais. Emitir relatórios periódicos sobre as movimentações de férias e desligamentos para suporte à gestão e tomadas de decisão. Contribuir para a melhoria contínua dos processos e rotinas do setor de Departamento Pessoal. Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH dentre outras formações pertinentes ao cargo. Conhecimento no Sistema Sênior. Excel Intermediário. Experiencia na função. Importante: Todas as nossas vagas são ofertadas para pessoas com deficiência (PCD), para nós a diversidade é muito importante, por isso, seu currículo é bem-vindo independente da sua idade, etnia, identidade de gênero, credo ou orientação sexual. O que nos importa é quanto seu perfil está alinhado com os nossos valores e cultura. Benefícios: -. Vale transporte; -. Premio Assiduidade -. Plano de saúde; -. Assistência Odontológica; -. Seguro de vida em grupo; -. PPR – Programa de Participação de Resultados; -. Gympass; -. Auxílio creche; -. Cartão farmácia; -. Universidade Corporativa; -. Restaurante na empresa;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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