Quais são as suas responsabilidades: Executar as rotinas de folha de pagamento, admissão, férias, afastamentos, rescisão etc.; Realizar cálculos e envio das obrigações acessórias e-social e DCTFWeb; Transmissão de RDT, RDE e demais obrigações; Cumprir os prazos e requisitos legais das convenções/acordos coletivos; Atendimento aos clientes para esclarecimentos e dúvidas referente benefícios e direitos trabalhistas; Realizar cálculos e simulações para atender as necessidades dos clientes de menores complexidades; O que buscamos: Desejável ensino superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas; Experiência no mínimo de 3 anos em departamento pessoal; Domínio de legislação trabalhista e e-social; Conhecimento do Sistema Domínio é imprescindível; Boa capacidade analítica, comunicação, detalhista e organização. Envie seu CV com pretensão salarial para rh#sergiomoraespontocompontobr

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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