Procuramos uma pessoa organizada, responsável e com boa comunicação para apoiar os processos de RH e Departamento Pessoal. O profissional será responsável por: Apoiar nos processos de admissão, demissão e controle de férias; Garantir o correto preenchimento e envio de informações para a folha de pagamento; Controlar documentos e arquivos dos colaboradores; Acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais; Apoiar na gestão de benefícios e ponto eletrônico; Dar suporte à liderança em processos de recrutamento e integração de novos colaboradores; Criação de processos de melhoria para manutenção da satisfação dos colaboradores;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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