Somos especialistas em soluções de atendimento ao cliente e comunicação empresarial. Nossa missão é proporcionar uma experiência de alta qualidade, aliando tecnologia de ponta a uma equipe altamente capacitada, garantindo suporte eficiente em diversas áreas, como atendimento ao cliente, telemarketing e suporte técnico. Estamos em busca de um Supervisor de Departamento Pessoal para liderar tanto o time interno quanto o terceirizado. O profissional será responsável por estruturar e otimizar os processos da área, tornando-os mais ágeis e eficientes, além de aprimorar o atendimento e o controle de demandas para oferecer uma experiência mais organizada e satisfatória aos nossos colaboradores. O que você vai fazer? • Responsável pelo Departamento Pessoal e quipe • Acompanhar, supervisionar e organizar os processos • Checar os processos de acordo com documentação da empresa • Fechamento e supervisão de ponto eletrônico através do sistema Control ID • Folha de pagamento, envio de informações para contabilidade, supervisão e conferência das informações enviadas e recebidas • Compra de benefícios. • Processos de Admissão e Demissão. • Controle de férias • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre questões trabalhistas. • Manter registros e arquivos organizados, prezando pela confidencialidade. • Controles internos: Saúde e medicina do trabalho, Advertências e suspensões e controle de Premiações • Conferências de documentos: Folha, impostos e documentos enviados pela contabilidade • Provisões orçamentárias de Impostos e Folha de Pagamento O que esperamos de você? • Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal. • Conhecimento em cálculos trabalhista e de impostos • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. • Habilidade com ferramentas de escritório, como Excel e sistemas de gestão de RH. • Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos. • Proatividade para sugerir melhorias nos processos e solucionar desafios. • Boa comunicação e disposição para colaborar com a equipe. Requisitos: • Graduação completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. • Experiência prévia nas rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, encargos trabalhistas, benefícios, eSocial). • Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária. • Domínio de ferramentas do pacote Office, especialmente Excel (planilhas, fórmulas básicas, organização de dados). O que oferecemos? • Salário compatível com o mercado. • Benefícios como: o Vale transporte o Vale alimentação o Convênios diversos (Toalpass, Sesc, entre outros) o Seguro de vida o Sala de descompressão • Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo. • Horário: 08:30h às 18h (segunda a sexta-feira).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal