O seu dia-a-dia será: Gestão e processamento de folha de pagamento (lançamento, cálculo, conferência e fechamento); Gestão, processamento, conferência e envio dos eventos do e-social; Gestão de cálculos trabalhistas (férias, rescisão, encargos etc.) Cálculo, conferência e envio de declarações dos encargos trabalhistas; Integração contábil da folha de pagamento; Construção, manutenção e análise de indicadores; Apoiar auditorias internas e externas, com documentos e análises. Apoio na construção e controle no orçamento da área; Apoio na estruturação da área de remuneração; Apoiar auditorias internas e externas, com documentos e análises; Acompanhamento e desenvolvimento de integrantes do time; Investigar e corrigir possíveis divergências em apontamentos de ponto eletrônico, com um olhar minucioso para evitar inconsistências; Criar estudos e relatórios estratégicos que explorem os impactos financeiros de nossos processos trabalhistas e projeções relevantes para o negócio; Manter-se atualizado(a) e aplicar as mudanças na legislação trabalhista, garantindo que nossos processos estejam sempre em conformidade; Suporte consultivo à liderança. O que você precisa ter para entrar no time: Formação superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos e afins; Sólida experiência com Folha de Pagamento – Cálculo de salários, descontos, benefícios e impostos. Conhecimento em encargos e obrigações acessórias – SEFIP, DIRF, RAIS, CAGED, EFD-Reinf, DCTFWeb, etc; Habilidade eSocial – Envio e conferência de eventos periódicos e não periódicos; Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária; Amplo conhecimento em Excel para elaborar relatórios, projeções e estudos financeiros; Capacidade analítica para interpretações de dados e cálculos. Diferencial: Conhecimento em sistema LG Gente; Conhecimento em sistema Handit (gestão orçamentária). O que oferecemos: Alimentação/Refeição. Vale Transporte. Plano Odontológico sem custo de mensalidade. Plano de Saúde sem custo de mensalidade. Auxílio Instrução de até 50% em Graduação e Pós Graduação. Parceria com a escola de idiomas Influx. Psicologia Viva - Plataforma de saúde mental com mais de 3000 mil profissionais especializados. Total Pass: Academias Conveniadas. Vacinação anual da gripe sem custo aos colaboradores; Desconto em produtos - ofertamos 60% de desconto através do nosso e-commerce. Day off de Aniversário. Dia da Fruta - Como incentivo da alimentação saudável, toda quarta-feira oferecemos frutas. Licença Paternidade Estendida. Programa indicação de talentos. Estacionamento gratuito. Ações internas e datas comemorativas. Benefícios: -. DayOff -. Empréstimo -. Auxílio Educação -. Treinamento e Desenvolvimento -. Convênio Idiomas -. TotalPass -. Psicologia Viva -. Vale Alimentação e Refeição -. Vale Transporte -. Estacionamento -. Seguro de Vida -. Plano de Saúde e Odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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