Estamos em busca de um profissional dedicado e experiente para o cargo de Analista de Departamento Pessoal na região de Vila Guilherme. Buscamos alguém que tenha uma compreensão profunda das práticas de gestão de recursos humanos e que possa contribuir para o desenvolvimento e otimização dos processos de pessoal da empresa. FOCO EM FOLHA DE PAGAMENTO E RESCISÃO DE CONTRATO EM GRANDE VOLUME O candidato ideal deve possuir formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em funções similares é um diferencial importante. O profissional deve demonstrar habilidades analíticas sólidas, com uma capacidade de interpretar dados e fornecer insights valiosos para a tomada de decisões estratégicas. A posição exige uma pessoa organizada, com uma forte capacidade de gerenciamento de múltiplos projetos e prazos. É essencial que o candidato tenha uma atitude proativa e uma orientação para resultados, além de uma excelente comunicação escrita e verbal. Entre as principais responsabilidades, o analista de departamento pessoal será responsável por gerenciar processos de recrutamento e seleção, coordenar a integração de novos funcionários, e garantir a conformidade com as leis trabalhistas e normas internas. Além disso, deverá acompanhar e analisar a performance dos colaboradores, bem como implementar programas de benefícios e gestão de folha de pagamento. Se você é alguém que se identifica com esses desafios e busca um ambiente de trabalho que valorize o desenvolvimento profissional, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de um projeto que impacta diretamente no crescimento e no bem-estar dos colaboradores. Benefícios: -. VR -. VA -. AM e AO (OPCIONAL) -. SEGURO DE VIDA

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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