Requisitos: Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Mandatório Experiência comprovada em projetos end-to-end (E2E) de plataformas LMS ou LXP, com foco no módulo de treinamento do SAP SuccessFactors (imprescindível). Vivência com curadoria de conteúdos digitais e montagem de trilhas de aprendizagem. Benefícios: -. Vale Transporte -. Refeição na empresa

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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