#SomosTodosAmPm Não importa onde você esteja, sempre tem uma AmPm pertinho de você! Somos a maior rede de conveniências do país, com mais de 1.400 lojas pelo Brasil. Valorizamos a diversidade e acreditamos em um ambiente inclusivo e colaborativo. Responsabilidades: • Conduzir e acompanhar os ciclos de avaliação de competências, feedback e planos de desenvolvimento individual (PDI), assegurando a aderência aos processos e prazos estabelecidos; • Planejar, aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional, além de elaborar relatórios com base nos resultados; • Desenvolver e monitorar indicadores de performance da área de Desenvolvimento e Treinamento; • Propor e implementar treinamentos para o público interno, com foco em capacitação de público corporativo e desenvolvimento de lideranças; • Apoiar na estruturação e execução de projetos de Cultura Organizacional; • Avaliar e aperfeiçoar práticas, processos e ferramentas da área de desenvolvimento; • Atuar nas plataformas Qulture.Rocks e Pulses, desde a configuração até a emissão de relatórios e reports. Requisitos: • Ensino superior completo; • Experiência anterior em Desenvolvimento Organizacional, com foco em Avaliação de Competências e Treinamento para o público corporativo; • Experiência em plataformas de gestão de desempenho e pesquisa de clima; • Desejável conhecimento em universidade corporativa; • Experiência em relatórios e indicadores de T&D. Oferecemos: • Salário competitivo e benefícios; • Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante; • Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de carreira. Se identificou com a oportunidade? Candidate-se a essa vaga. A peça que falta em nosso time pode ser você! Benefícios: -. Assistência odontológica -. Wellhub -. Assistência médica -. Vale-refeição -. Vale transporte -. Seguro de Vida -. PLR -. Previdência Privada -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento