Responsabilidades: • Conduzir processos seletivos para vagas operacionais; • Cuidar do programa de Pessoas com Deficiência (PcD), assegurando o cumprimento das cotas legais e promovendo a inclusão efetiva; • Administrar o programa de Jovem Aprendiz, desde o recrutamento até o acompanhamento do desenvolvimento dos aprendizes; • Estabelecer parcerias com instituições de ensino e organizações de apoio para ampliar o alcance dos programas; • Monitorar indicadores de desempenho relacionados à contratação e retenção de talentos nos programas; • Garantir a conformidade com a legislação trabalhista aplicável aos programas de PcD e Jovem Aprendiz. Requisitos: • Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; • Experiência prévia em recrutamento e seleção, especialmente para vagas operacionais; • Conhecimento em programas de PcD e Jovem Aprendiz; • Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal; • Conhecimento em legislação trabalhista relacionada a PcD e Jovem Aprendiz; • Domínio do pacote Office (Excel intermediário/avançado). Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Assistência Médica -. Plano Odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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