REQUISITOS: SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE RH OU AFINS CONHECIMENTO INTERMEDIÁRIO EM EXCEL EXPERIÊNCIA COM ROTINAS GENERALISTAS DE DP EXPERIÊNCIA EM SISTEMA NA ÁREA ATIVIDADES: - ATUAR COM CÁLCULO E CONFERÊNCIA DE FOLHA DE PAGAMENTO - REALIZAR ADMISSÃO E DEMISSÃO DE COLABORADORES - ELABORAR E ENTREGAR DIRF E GFIP NEGATIVA - REALIZAR CÁLCULO DE CONTRIBUIÇÕES SINDICAL ASSISTENCIAL E CONFEDERATIVA - GERIR BENEFÍCIOS E LANÇAMENTOS DE AFASTAMENTO - ACOMPANHAR A APLICAÇÃO CORRETA DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA - PRESTAR ASSISTÊNCIA E ATENDIMENTO AO CLIENTE, E SANAR DÚVIDAS RELACIONADAS AOS PROCESSOS BENEFÍCIOS: - Salário da Categoria - Ajuda de Custo - Refeição (almoço) COMO SE CANDIDATAR: ENVIAR CURRÍCULO E NOME DA VAGA PARA O WHATSAPP: (Daniela Brandão)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal