• Controle de ponto e folha de pagamento • Admissões, demissões e registros em carteira • Gestão de benefícios e encargos trabalhistas • Atendimento a colaboradores e fornecedores • Emissão de relatórios e obrigações legais Requisitos: • Experiência prévia em DP • Conhecimento em legislação trabalhista e folha de pagamento • Organização, proatividade e atenção a detalhes • Pacote Office intermediário (Excel, Word) Benefícios: • VT, VA, seguro de vida, plano de saúde após experiência.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal