Atuar no processamento da folha de pagamento, administração de benefícios, garantir a conformidade do cumprimento das obrigações trabalhistas, registro e controle de ponto, manter atualizados os registros dos colaboradores, prestar atendimento aos funcionários para esclarecimento de dúvidas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal