Responsabilidades: Folha de pagamento, envio ao E-Social, gerar Dctfweb, FGTS, cálculo de rescisão, cálculo de férias, provisão de férias, décimo terceiro, encargos sociais, homologações, acompanhamento de dissídio, programação de férias, acompanhamento de afastados, atestados, benefícios, remuneração e benefícios, conferência de documentos, gestão de arquivo digital e físico, atuará como preposto/a caso seja necessário, responsável por laudos PPRA e PCMSO Experiência generalista da área, conhecimento nos processos de administração de pessoal, conhecimento no sistema Alterdata e legislação trabalhista; Vai atuar em todas as demandas de DP. Boa comunicação e organizado, habilidade nas relações interpessoais; Graduação Completa em Psicologia, Administração, Economia e Áreas afins; Domínio Pacote Office (Excel Intermediário/Avançado); Ter resiliência e motivação para trabalhar com processos de mudança; Agilidade na leitura de cenários; Planejamento de curto, médio e longo prazo; Boa comunicação e interação interpessoal com todos os níveis hierárquicos Capaz de gerir prazos e prioridades; Postura proativa, resoluta e versátil; Remuneração e Benefícios. Benefícios: -. Vale-transporte -. Cesta básica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial manhãs

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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