Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal foco em FOLHA DE PAGAMENTO para se juntar ao nosso time. O candidato ideal será responsável por gerenciar e otimizar os processos relacionados a folha de pagamento, cartão de ponto e rescisões. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Processamento da folha de pagamento: Calcular salários, horas extras, bônus, deduções, entre outros, garantindo a precisão e o cumprimento dos prazos. Conformidade legal: Assegurar que a folha de pagamento esteja em conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Atendimento aos colaboradores: Responder dúvidas dos funcionários sobre folha de pagamento e remuneração. Cálculo e homologação de rescisões: Realizar cálculos e homologar rescisões de contrato, garantindo a conformidade legal. Controle e acompanhamento da folha de pagamento: Monitorar e controlar a folha de pagamento, identificando e corrigindo erros e inconsistências. Você deve ter experiência comprovada em folha de pagamento, com foco em garantir a precisão e pontualidade dos pagamentos mensais. É essencial que você tenha conhecimento em sistemas de RH Sua capacidade de gerenciar rescisões de forma eficiente e dentro dos prazos legais será um diferencial importante. HABILIDADES: Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Habilidade em cálculos e gestão de informações financeiras. Organização, atenção aos detalhes e precisão. Habilidade em comunicação e atendimento ao público. Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento. ESCOLARIDADE: Você deve possuir formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em funções similares é um requisito fundamental. Além disso, é importante que você tenha habilidades analíticas aguçadas, capacidade de organização e atenção aos detalhes. Se você é meticuloso, tem uma boa visão de processos e está buscando um ambiente que valorize a eficiência e a excelência, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dedicada ao desenvolvimento e crescimento profissional. Aguardamos seu interesse para ingressar em nossa equipe e contribuir para o sucesso da nossa empresa. Benefícios: -. Plano de carreira -. Convenio com SESC -. Desconto farmácia -. Refeição no local -. Convenio com faculdade -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Seguro de vida

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal