Você será responsável por: - Fazer analises do banco de horas, validar horários, emitir relatórios semanais de acompanhamento de horas para a gestão, provisão de desconto e HE, pontuar marcações incorretas, auxiliar na implantação do banco de horas e demais melhorias no novo sistema de ponto.. Qualificações: - Conhecimento avançado em Microsoft Excel. - Familiaridade com as obrigações trabalhistas, como Sefip, e-Social, GPS e IRRF. - Capacidade de manter informações confidenciais e tratar os colaboradores com empatia e profissionalismo. - Habilidades de comunicação eficazes e capacidade de trabalho em equipe. - Atitude proativa e focada em soluções. - Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos. Benefícios: -. VT, VR, AM, AO

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal