Resumo das Atividades O profissional será responsável por planejar e executar levantamentos de campo em ambientes operacionais e administrativos, com registro estruturado por meio de checklists, evidências fotográficas e vídeos, conforme os procedimentos e diretrizes do cliente. Deverá elaborar relatórios técnicos de Análise Ergonômica Preliminar (AEP) com base nos riscos identificados, propondo ações corretivas e melhorias no ambiente ou posto de trabalho, alinhadas às normas vigentes e às boas práticas de ergonomia. Atuará com autonomia e responsabilidade, mantendo comunicação frequente com a equipe técnica gestora e representando a empresa contratante nas interações com o cliente. Principais Responsabilidades · Planejar e conduzir levantamentos ergonômicos de campo, utilizando metodologias observacionais, entrevistas e instrumentos de coleta; · Realizar registros detalhados por meio de checklists, fotos e vídeos, assegurando a rastreabilidade das análises; · Elaborar relatórios técnicos com base na metodologia de Análise Ergonômica Preliminar (AEP), contendo diagnóstico, avaliação dos fatores de risco e recomendações; · Sugerir melhorias nos postos de trabalho e nas condições operacionais, considerando aspectos biomecânicos, organizacionais e cognitivos; · Participar de reuniões técnicas, quando solicitado, apresentando análises e esclarecimentos; · Cumprir os procedimentos internos do cliente e atuar conforme suas diretrizes técnicas e administrativas; · Atuar em interface com as áreas de Saúde e Segurança do Trabalho, apoiando iniciativas relacionadas à ergonomia e bem-estar ocupacional; · Estar disponível para demais atividades compatíveis com sua função, conforme demanda do projeto. Requisitos Técnicos e Formação Formação superior completa - Fisioterapia, Engenharia, Terapia Ocupacional, Educação Física, ou áreas correlatas com habilitação legal; Pós-graduação / Especialização em Ergonomia; Registro profissional ativo no respectivo conselho de classe; Conhecimento e experiência com normas e guias técnicos de ergonomia - NR-17, ISO 11228, ISO 9241, Manual da Fundacentro, entre outros; Conhecimento em ferramentas e métodos de avaliação - RULA, REBA, OWAS, QEC, MAPO, etc.; Domínio de pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e habilidade na produção de documentos técnicos; Soft Skills Autonomia e autogestão Responsabilidade e postura profissional Habilidades de comunicação Relacionamento interpessoal Escuta ativa Capacidade analítica e pensamento crítico Flexibilidade e adaptabilidade Gestão de tempo e prioridades Senso de e proatividade

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Saúde - Medicina do trabalho

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