A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando um(a) Analista de Folha de Pagamento para atuação em uma grande empresa americana de produtos químicos agrícolas. Cargo: Analista de Folha de Pagamento Tipo de contrato: CLT Terceiro (Colaborador Randstad) | Determinado (12 Meses) Modalidade De trabalho: Híbrido (2x presencial - 3x Remoto) Horário de trabalho: Seg a Sex: 8h00 às 17h00 Local de trabalho: Tamboré, Barueri - SP Salário: A/C Benefícios: Convênio médico: AMIL 400 - Enfermaria | Sem desconto - Titular Convênio odontológico: AMIL Dental 200 DOC | Sem desconto - Titular Cesta básica (cartão): R$ 163,83/mês Vale-refeição (cartão): R$ 37,00/dia Vale-transporte (cartão): Desconto de 6% sobre o salário Principais Atividades: Será responsável por revisar, inserir e validar transações de folha de pagamento; Controle de ponto e frequência, colaborando com outros membros das equipes de Folha de Pagamento; Controle de ponto e frequência; Investigar pagamentos em excesso e insuficientes, além de atender dúvidas relacionadas à folha de pagamento/controle de ponto. Colaboração em programas, elaboração de relatórios e auxílio na resolução de problemas enfrentados por colaboradores/gestores/partes interessadas, bem como participação em melhorias de projetos; Manutenção da documentação da folha de pagamento/controle de ponto; Processo de ponta a ponta, desde admissão até rescisão de colaboradores. Requisitos técnicos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, ou áreas correlatas. Experiência mínima de 2 a 4 anos em rotinas de folha de pagamento, ponto eletrônico e administração de pessoal. Vivência com sistemas de folha e controle de ponto (ex: ADP, TOTVS, Senior, SAP SuccessFactors, etc.). Experiência em investigação de inconsistências como pagamentos indevidos, correções de ponto, etc. Requisitos Desejáveis: Pós-graduação ou cursos específicos em Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal ou Tecnologia da Informação aplicada ao RH; Experiência com projetos de melhoria de processos, implantação de sistemas ou migração de plataformas de folha/ponto; Vivência no relacionamento com fornecedores de sistemas e serviços de folha/controle de ponto.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais