O quê?
Onde?

Analista De Folha De Pagamento

4,5
6.475 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Híbrido
11 jul

Local: Morumbi/SP Regime de contratação: CLT | Jornada: Segunda a sexta-feira – Horário Comercial – Híbrido (3x presencial) Área: Gestão de Jornada / Controle de Frequência Resumo da Posição: Buscamos um(a) Analista de Ponto Pleno com visão crítica, conhecimento técnico e experiência sólida em gestão de frequência e jornada. Será responsável por conduzir todos os processos sistêmicos de controle de ponto, garantindo o cumprimento à legislação e Acordos Coletivos vigentes, prestando suporte, também, às áreas de negócio. Principais Responsabilidades: • Validar e ajustar marcações de ponto e ocorrências sistêmicas; • Gerenciar escalas, jornadas, perfis de frequência e justificativas no sistema de ponto; • Administrar e atualizar calendários de feriados (municipais, estaduais e por escala); • Parametrizar e atualizar regras de banco de horas, adicionais legais e bonificações; • Efetuar o fechamento mensal do ponto de mensalistas e horistas, garantindo acuracidade nos dados enviados à folha; • Atendimento e resolução de chamados via Centro de Serviços Compartilhados (CSA); • Garantir o monitoramento do funcionamento dos sistemas de controle de jornada (relógios de ponto, tablets, aplicativos, etc.); • Realizar análises de reembolsos de horas e faltas Requisitos Técnicos: • Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins; • Experiência consolidada nas rotinas de controle de ponto, preferencialmente em empresas de médio/grande porte; • Domínio intermediário/avançado de Excel: PROCV, XLOOKUP, IFS, funções de texto, fórmulas matriciais e cruzamento de dados • Vivência com sistemas de ponto: LG, TOTVS, Senior, ADP, Ahgora ou similares; • Conhecimento da legislação trabalhista aplicada à jornada de trabalho, banco de horas e adicionais legais; • Capacidade analítica, organização e boa comunicação com áreas internas e gestores.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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